尊龙凯时-人生就是搏

　　编者按
　　黄旭华院士先进事迹“四学四做”活动开展以来，中国尊龙凯时-人生就是搏集团有限公司各二级管理单位积极落实集团公司党组要求，创新宣传形式，通过丰富的活动引导广大干部职工学习黄旭华院士先进事迹及其宝贵精神品质，为集团公司高质量发展注入强大精神动力。

　　外高桥造船
　　外高桥造船通过“三会一课”、主题党日、微党课、主题团日、微团课等形式，集中学习黄旭华院士先进事迹，深刻理解“四学四做”的内涵实质，筑牢兴船报国的理想信念根基；充分利用各类宣传阵地加大对黄旭华院士先进事迹、优秀品格和优良作风的宣传，进一步弘扬科学家精神，营造争当先进的浓厚氛围；结合集团公司“岗位建功、旗舰先锋”主题活动，设立129支党员突击队、75个党员责任区、150个党员示范岗，围绕年度重点任务，切实将榜样的力量创造性转化为推进公司改革发展的生动实践，确保完成全年任务目标，实现“十四五”规划圆满收官。

　　中船贸易
　　中船贸易多层次深入学习黄旭华院士先进事迹。一是列入党委理论学习中心组学习内容，结合公司改革发展实际，深入研讨如何将黄旭华院士精神融入战略决策与管理实践，并交流学习体会。二是在领导干部党性和理想信念教育培训班及各党支部活动中就“四学四做”开展研讨。三是开展“岗位建功、旗舰先锋”主题活动，设立15个攻关项目、15支党员先锋队、3支党员突击队、1个党员示范岗、1个党员责任区。四是将“四学四做”纳入新入职员工培训内容，号召新员工学习其爱国精神、敬业精神、创新精神和无私精神。五是发放相关书籍，鼓励职工自主阅读，于感人故事、动人细节中学精神、学品质、学方法。六是利用公司自有媒体，开设“四学四做”专栏，以文字、海报、视频等形式发布先进事迹，营造浓厚氛围。

　　七〇四所
　　七〇四所深入学习黄旭华院士先进事迹，在2025年新员工集训开班仪式上，结合黄旭华院士先进事迹，向新员工讲授“文化第一课”，解读自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献的核潜艇精神，推动“四学四做”入脑入心入魂，呼吁全体新员工认真学习黄旭华院士誓干惊天动地事、甘做隐姓埋名人的精神品格、先进事迹与优良作风。此外，该所组织全体新员工前往上海黄浦滨江参观潜艇展览馆，进入“长城191号”潜艇内部实地感受狭窄的舱室空间，引导新同事直观认识潜艇兵工作环境的艰苦，以核潜艇精神为指引，不畏艰难、立足岗位，将个人奋斗融入国家海洋强国建设的伟大事业之中。

　　七一二所
　　七一二所将学习黄旭华院士先进事迹融入主责主业，组织开展专题学习研讨，围绕“如何将爱国情怀转化为岗位建功的具体行动”谈认识、定措施，推动核潜艇精神落地生根、见行见效；将学习黄旭华院士先进事迹与深入贯彻中央八项规定精神学习教育深度融合，引导党员对照先进、查摆差距、校准作风，做到心中有信仰、脚下有方向、工作有实效。该所常态化开展“勤廉先锋岗”评选，树立先进典型，展示先锋风采，营造崇尚实干、追求清廉的良好氛围；创新宣传方式，注重用身边看得见、学得来的先进典型事迹诠释黄旭华院士宝贵精神品质，实现价值认同与行为引领的同频共振。

　　中南装备
　　中南装备把开展黄旭华院士先进事迹“四学四做”活动作为加强党建工作的重要举措，凝聚奋进力量。一是深入学习先进事迹，领悟精神内涵。以多种形式学习宣传，教育引导广大党员干部职工，赓续红色基因，传承中船文化。二是创新联动宣传机制，凝聚全员共识。紧跟中船集团宣传部署，及时跟进转发央视节目、宣传报道等内容，积极动员职工学习，营造浓厚学习氛围。三是强化党建引领效能，彰显榜样力量。设立10个党员示范岗、2个党员责任区、3个党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用，引导广大党员干部职工将榜样的力量创造性转化为推进公司高质量可持续发展的生动实践。

| 责   编：邝展婷
| 一   审：周　芒
| 二   审：项　丽
| 三   审：甘丰录
| 来   源：各二级管理单位